跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人！

1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起。

2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。

3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！

5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。

7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果？

第一：能始终跟着团队一起成长的人。

第二：对团队的前景始终看好的人。

第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。

第五：抗压能力强且有耐性的人。

第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

第七：不计较个人得失，顾全大局的人。

第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 好好工作吧!

您看此文用了分秒，点击右上角分享至朋友圈，只需一秒哟

1.用泡妞的经验做市场，用打游戏的经验带团队，你将不可思议！

2.☞狐智、狼道、鹰谋 、值得每个人去学的智谋！

3.张瑞敏：花钱都买不到的战略方案！

4.【震撼！！空难视频曝光了】生命的最后十分钟！

5.李嘉诚精辟点评马云：如打高尔夫，又远又准！

6.【案例】德胜洋楼的管理为何牛？

7.向二货夫妻学习，生活需要这样的调料

8.朱镕基的六段话，大彻大悟，值得一读！

9.揭秘中国富豪投资路线图

10.如何解决员工的“幼兽状态”——老板必须规避的五大死穴！

11.乐嘉: 什么样的男人发不了财？这话太准了！

12.“宁愿睡地板，也要做老板”——影响了数亿人的文章！！！

13.李嘉诚：做人请不要总玩心眼，谁都不傻！

14.穷人和富人的思维方式有差别（朋友圈排名第一的好文章，超有感悟！）

15.马云：注重细节与兼具胸怀是做好企业的关键！

16.“经营之神”王永庆的五大管理密码！

17.漂亮的女人是钻石，智慧的女人是宝藏！

18.人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子！

19.【治企】管理中的“危险信号”

20.中小企业如何才能成为上市公司？(老板看完一定要分享哦)

21.马云：1分钟都不能失去梦想！

22.跳槽真相：员工离职的“136”法则（已转发300000多次）！

23.做对事赢一次，跟对人赢一生！

24.用时间和心看人，而不是用眼睛！